M. TONY NAWAWI Drs., M.M.

  • Unit Kerja
    EKONOMI MANAJEMEN
  • Status
    DOSEN TETAP

Bidang Ilmu
ILMU MANAJEMEN,
  • Penelitian
    41
  • Publikasi
    16
  • Pengabdian Masyarakat
    28
  • Penghargaan
    2
  • Kegiatan
    5
  • Penunjang
    24
Riwayat Pendidikan
  • SARJANA, PROGRAM STUDI : EKONOMI, MANAJEMEN UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYA Pada 16-03-1989
  • MAGISTER, PROGRAM STUDI : EKONOMI, MANAJEMEN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI IPWIJA Pada 29-07-1996

Penelitian Yang Diminati

Marketing and MSDM,
 

Penelitian

  • Judul : Pengaruh Kepuasan dan Kepercayaan Konsumen terhadap Keputusan Pembelian pada Koperasi Mart 212 Tirtayasa, Pinang, Kota Tangerang
    The Influence of Consumer Satisfaction and Trust to purchasing decision In Tirtayasa Mart 212 Cooperation at Pinang, Tangerang City.

    Tahun : 2020,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.07. Socio-economic development
  • Judul : ANALISIS STRATEGI BARUSAN PEMASARAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) BATIK DI PROVINSI JAMBI
    -

    Tahun : 2017,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.01. Macroeconomics isues
  • Judul : PENGARUH KEPEMILIKAN KELUARGA DAN MANAJEMEN KELUARGA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DI KOTA TANGERANG
    -

    Tahun : 2016,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.05. Measurement standards and calibration services
  • Judul : Analisis Perbandingan Kepuasan Konsumen DIlihat Dari Aspek Responsiveness, Reliability, Assurance, Emphaty, dan Tangibles Dalam Keputusan Pembelian Produk Pada Minimarket Alfamart dan Indomaret Di Kota Tangerang
    -

    Tahun : 2015,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.08. Economic development and environment
  • Judul : Kualitas Layanan, Fasilitas Perpustakaan dan Sarana Pendukung Sebagai Prediktor terhadap Kepuasan Civitas Akademika Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara Jakarta
    -

    Tahun : 2015,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.01. Macroeconomics isues
  • Judul : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK MAKANAN DAN MINUMAN HALAL (STUDI CIVITAS AKADEMIKA MUSLIM UNIVERSITAS TARUMANAGARA) DI JAKARTA
    -

    Tahun : 2014,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.07. Socio-economic development
  • Judul : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DITINJAU DARI DIMENSI TANGIBLES, REALIBILITY, RESPONSIVENESS, ASSURANCE, DAN EMPATHY TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PT BANK BNI CABANG PEMBANTU DI UNIVERSITAS TARUMANAGARA
    -

    Tahun : 2014,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.02. Microeconomics isues
  • Judul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN PRODUK PADA MINIMARKET ALFAMART DI KECAMATAN PINANG KOTA TANGERANG
    -

    Tahun : 2013,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 11. Commercial Services,
    TSE : 11.03. Wholesale and retail trade
  • Judul : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE MERK BLACKBERRY (STUDI MAHASISWA/I FAKULTAS EKONOMI UNTAR) DI JAKARTA
    -

    Tahun : 2013,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.02. Microeconomics isues
  • Judul : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN/TI DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Karyawan Outsourcing PT. Gentur Jaya yang Ditempatkan di Kampus II Untar Jakarta)
    -

    Tahun : 2013,
    Kategori : 5. Social Sciences,
    Bidang : 5.02. Economics,
    Kategori TSE : 12. Economic Framework,
    TSE : 12.09. Human resource management