DOSEN UNTAR
ZAMRALITA
(Dr.M.M., Psikolog)
Unit Kerja
PSIKOLOGI
Bidang Ilmu
Minat Penelitian
Pendidikan
- SARJANA, PROGRAM STUDI : PSIKOLOGI S1, Psikologi UNIVERSITAS PADJADJARAN
- MAGISTER, PROGRAM STUDI : MAGISTER MANAJEMEN , MANAJEMEN SDM UNIVERSITAS PADJADJARAN
- DOKTOR, PROGRAM STUDI : PSIKOLOGI S3, Psikologi UNIVERSITAS PADJADJARAN
Penelitian (86 Data)
Judul : Hubungan antara Transformational Leadership dan Work Engagement pada Karyawan Divisi IT
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_5A160425160735.pdfJudul : Analisis Faktor Job Demand Terhadap Burnout Pada Polisi: A Systematized Review
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_5A160425160525.pdfJudul : Gambaran Keterikatan Kerja pada Karyawan Swasta Ditinjau dari Karakteristik Personal
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_5A160425160209.pdfJudul : Perceive Workplace Well-Being Pada Mahasiswa Magang Program MSIB Batch 6 Di Perusahaan X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425155448.pdfJudul : Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Pada Karyawan Generasi Z
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425153509.pdfJudul : Gambaran Work Life Balance Pada Mahasiswa Magang MSIB Batch 6 Di Jakarta
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425145004.pdfJudul : Peranan Workplace Well-Being Terhadap Turnover Intention Dengan Work Engagement Sebagai Mediator Pada Karyawan Generasi Milenial
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425144628.pdfJudul : The Role Of Psychological Capital And Job Resources On Work Engagement Among Generation Z Employees
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425143527.pdfJudul : Workplace Wellbeing And Work Engagement Among Generation Z Employees In PT X: The Role Of Psychological Capital As A Moderator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425115155.pdfJudul : Gambaran Stres Pada Mahasiswa Magang Di Jabodetabek
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425114701.pdfJudul : Gambaran Kepribadian Dosen-Tetap pada Universitas Swasta Terbaik di Indonesia
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425113057.pdfJudul : Gambaran Keterikatan Kerja pada Dosen-Tetap Ditinjau dari Karakteristik Personal
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425112956.pdfJudul : Peran Job Resources Sebagai Moderator Antara Pengaruh Job Demands Terhadap Burnout Pada Software Developer
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425112742.pdfJudul : Pengaruh Stres Covid-19 Terhadap Individual Work Performance Pada Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Selama Pandemi
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425112545.pdfJudul : Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Modal Psikologis Terhadap Kesejahteraan Subjektif Pada Salesman
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425111201.pdfJudul : Peran Modal Psikologis Dan Dukungan Sosial Terhadap Keterikatan Kerja Agen Asuransi Agency X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425110905.pdfJudul : Pengaruh Work Passion Terhadap Individual Work Performance Dengan Work Engagement Sebagai Mediator Pada Dosen Tetap
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425110628.pdfJudul : Peranan Job Demands Terhadap Burnout Pada Karyawan Sales
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425110036.pdfJudul : Pengaruh Work-Life Integration Terhadap Burnout Pada Profesi Dokter: A Systematic Literature Review
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425105835.pdfJudul : Peran Modal Psikologis Sebagai Mediator Pada Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Individual Karyawan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425105633.pdfJudul : Gambaran Kepribadian Kasir Supermarket Di PT XYZ
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425105429.pdfJudul : Gambaran Dukungan Organisasi Yang Dirasakan Pada KARYAWAN PT. XYZ
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425105136.pdfJudul : Gambaran Integritas Akademik Pada Mahasiswa Baru Universitas X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425104939.pdfJudul : Apakah Pemberdayaan Psikologis Dan Persepsi Dukungan Organisasi Mendukung Kesiapan Untuk Berubah ?
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425104751.pdfJudul : Peranan Reaksi Stres Kerja Terhadap Kualitas Hidup Pada Pekerja Level Operator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425104548.pdfJudul : Peran Konflik Pekerjaan-Keluarga Terhadap Kualitas Hidup Dengan Stres Sebagai Mediator Pada Wanita Peran Ganda
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425104404.pdfJudul : Relationship between Digital Stress and Employee Performance with Psychological Capital as Moderator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425103302.pdfJudul : Afeksi Negatif Sebagai Mediator Antara Keadilan Organisasi Dengan Perilaku Kerja Kontraproduktif-Organisasi
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425102858.pdfJudul : Gambaran Work Engagement Pada Karyawan Di PT EG (Manufacturing Industry)
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425102637.pdfJudul : Pemberdayaan Karyawan Melalui Program Kesejahteraan: Meningkatkan Kebahagiaan dan Komitmen di Tempat Kerja
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425102058.pdfJudul : Pengaruh Workplace Well-being terhadap Kinerja Guru SMA Islam X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425101800.pdfJudul : Studi Pada Karyawan Teknologi Informasi: Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Individual Dengan Keterikatan Kerja Sebagai Mediator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425101406.pdfJudul : Peran Burnout Sebagai Mediator Pada Hubungan Stres Digital Dengan Intensi Keluar Kerja
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425101202.pdfJudul : Gambaran Tuntutan Pekerjaan (Job Demands) Dan Dukungan Pekerjaan (Job Resources) Pada Pegawai Institusi X DKI Jakarta
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425100250.pdfJudul : Gambaran Komitmen Organisasi Perusahaan Bidang Kontruksi PT. XYZ Di Jakarta Barat
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425100025.pdfJudul : Peran Perceived Organizational Support terhadap Individual Work Performance pada Karyawan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425095810.pdfJudul : Gambaran Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Y Di PT. XYZ (IT Solution Company)
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425095519.pdfJudul : Gambaran Perbedaan Tingkat Burnout Perawat Berdasarkan Karakteristik Pribadi Selama Pandemi Covid-19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425095137.pdfJudul : Peran Strategi Regulasi Emosi Kognitif terhadap Gejala PTSD Korban Kekerasan dalam Pacaran
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425093222.pdfJudul : Influence of Job Resources on Organizational Commitment Mediated by Work Engagement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425092847.pdfJudul : Gambaran Kualitas Kehidupan Kerja Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi X Pada Masa Pandemi Covid 19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425092009.pdfJudul : Peran Kesejahteraan di Tempat Kerja terhadap Keinginan untuk Tetap bertahan pada Milenial
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425091403.pdfJudul : Job Demands & Turnover Intention: Changes In Work Situation During The Covid-19 Pandemic
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425090929.pdfJudul : Pengaruh Grit Terhadap Task Perfomance Pada Karyawan PT. X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425090525.pdfJudul : Pengaruh Modal Psikologis Terhadap Kesejahteraan Subjektif Pada Karyawan Di PT. X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425090242.pdfJudul : Peran Kualitas Kehidupan Kerja Dan Persepsi Peluang Kerja Terhadap Intensi Pindah Kerja
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425085818.pdfJudul : Profil Faktor Kepribadian Maladaptif Pada Dewasa Awal: Studi Deskriptif
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425085354.pdfJudul : Pengaruh Dukungan Sosial Sebagai Moderator Ketidakseimbangan Kehidupan-Kerja Dan Keterikatan Kerja Perawat
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160425084837.pdfJudul : Pengaruh Kecemasan terhadap Penyesuaian Pernikahan pada Wanita Perimenopause
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A150425171514.pdfJudul : Work-Family Interface, Workplace Well-Being and Psychological Detachment on Work from Home System
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A050225142234.pdfJudul : The Role of Psychological Capital to Job Performance with Work Engagement as Mediator of Public Service Employees
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A050225141519.pdfJudul : PERAN STRATEGI KOPING TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS MAHASISWA DALAM MASA PANDEMI COVID-19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_9A240824151248.pdfJudul : PENGARUH REGULASI DIRI TERHADAP MOTIVASI AKADEMIK SISWA SMP X DI JAKARTA
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A240824150755.pdfJudul : Organization Citizenship Behavior (OCB): Studi Deskriptif Pada Karyawan di Perusahaan X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A240824150102.pdfJudul : The Relationship between Psychological Well-Being and Motivation for Achievement in Bakrie Center Foundation Internship Students in Banten Province
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A240824145424.pdfJudul : INFLUENCE OF WORKPLACE WELL-BEING ON WORK ENGAGEMENT MODERATED BY PSYCHOLOGICAL CAPITAL AMONG GENERATION Z EMPLOYEES
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_3A240824144935.pdfJudul : THE DEPICTION OF POST-TRAUMATIC STRESS SYMPTOMS IN COVID-19 ICU SURVIVORS
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_3A070324090424.pdfJudul : HOW TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IGNITES OUTSTANDING PERFORMANCE IN STARTUP COMPANY THROUGH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_3A070324090224.pdfJudul : Work Engagement sebagai Mediator Peran Workplace Well-being terhadap Performance pada Karyawan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160224113617.pdfJudul : Peran Moderasi Sumber Daya Kerja pada Hubungan Antara Stres Digital dengan Burnout
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160224113121.pdfJudul : Tuntutan Pekerjaan, Intensi Keluar Kerja, dan Peran Burnout sebagai Mediator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160224112408.pdfJudul : WORKPLACE WELL-BEING UNTUK MENINGKATKAN WORK ENGAGEMENT KARYAWAN
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A160224110640.pdfJudul : Gambaran Quality of Work Life pada Karyawan Millenial di PT.X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A280823143735.pdfJudul : JD-R Model: Pengaruh Sumber Daya, Keterikatan Kerja, dan Tuntutan terhadap Kinerja Karyawan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A250823101359.pdfJudul : EFFECT OF JOB DEMAND ON TURNOVER INTENTION WITH WORKPLACE WELL- BEING AS MODERATOR OF DOCTOR AND NURSE AT PT. X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A250823100559.pdfJudul : The Role of Passion in Psychometrics Course during Covid-19 Pandemic
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423111238.pdfJudul : The Impact of Job Crafting Towards Performance with Work Engagement as a Mediator among High School Teachers in South Tangerang, Indonesia
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423111031.pdfJudul : The Role of Social Support and Grit Towards Academic Engagement among College Students
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423110803.pdfJudul : Rasch Model Analysis of Indonesian Spiritual Well- Being
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423110426.pdfJudul : The Mediating Role of Burnout on Job Insecurity and Turnover Intention among Automotive Sales Force in Jakarta
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423110139.pdfJudul : The Psychological Antecedents of Consumer Trust in Consumer-to-Consumer (C2C) E-Commerce: A Systematic Literature Review
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423105722.pdfJudul : Construct Validation Study of Web-Based Kuder?s Preference Records 2011-Version
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423105458.pdfJudul : Burnout Among Nurses: The Impact of Personal Factors of Attachment Avoidance and Attachment Anxiety
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423105202.pdfJudul : The Influences of Psychological Capital and Job Resources Towards Work Engagement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423104804.pdfJudul : The Effect of Job Demands on Burnout with Job Resources as A Moderator Among External Auditors
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423104518.pdfJudul : Social Support and Students? Academic Engagement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423103901.pdfJudul : The Role of Personality Trait and Quality of Work Life on Job Performance With Work Engagement as a Mediator (Study on PT X Indonesia Driver Partners)
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423103240.pdfJudul : The Role of Psychological Capital, Quality of Work Life, and Perceived Job Opportunity on Turnover Intention in Millennials (Study on PT. X Business Unit)
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A190423094730.pdfJudul : Mengelola Aktivitas Kehidupan untuk Menjaga Kesehatan Mental di Masa Pandemi
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_2A100423125810.pdfJudul : Optimalisasi Kesejahteraan Psikologis di Masa Pandemi
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_2A230223113712.pdfJudul : Pengaruh modal psikologis terhadap kesejahteraan subjektif karyawan sales di PT.X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A210223121359.pdfJudul : Pengaruh Modal Psikologis terhadap Kesejahteraan Subjektif Karyawan Sales Start-Up di PT. X
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_4A200223122844.pdfJudul : GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR BAHASA MANDARIN PADA SISWA SMA SELAMA PANDEMI COVID-19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_7A200222151903.pdfJudul : Social Support and Students? Academic Engagement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_8A050321122552.pdfJudul : TICASH
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_6A093418.pdfJudul : Tarumanagara College Interest Inventory
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/penelitian/buktipenelitian_10797001_15E185638.pdf
Pengabdian Kepada Masyarakat (25 Data)
Judul : JD-R Model: Pengaruh Sumber Daya, Keasyikan Kerja, dan Tuntutan terhadap Kinerja Karyawan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C240325113626.pdfJudul : From Zero to Hero. Memupuk Modal Psikologis dan Keterikatan Kerja untuk Meningkatkan Pelayanan Publik
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_10D020125090548.pdfJudul : Stress Digital, Burnout, & Engangement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C240824144313.pdfJudul : Workplace Well-being: Cultivating Happiness, Building Commitment
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C240824143848.pdfJudul : Build a Successful Career for Gen Z
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C240824143601.pdfJudul : Seleksi Substansi untuk Calon Penerima Beasiswa LPDP (Periode 14-17 Mei 2024)
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_10D300424110904.pdfJudul : Meningkatkan Kesehatan Mental Penyintas COVID-19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C160224114206.pdfJudul : Looking for Well Being at Work
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C250823110034.pdfJudul : Tips Meningkatkan Kinerja di Perusahaan
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C250823104805.pdfJudul : Quality of Work Life and Work Performance
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C250823103201.pdfJudul : PSIKOEDUKASI DALAM KEMAMPUAN MENGENALI KONSEP MINAT DAN BAKAT PADA SISWA SMP X II JAKARTA
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C250823102335.pdfJudul : Perfeksionisme, Stres, dan Psychological Well-Being pada Mahasiswa Tahun Pertama
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C110423135532.pdfJudul : Faktor-faktor yang mempengaruhi Work Engagement
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C110423135412.pdfJudul : Seberapa Perlu Karyawan Melakukan Psychological Detachment
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_9C200223120013.pdfJudul : Job Demands, Burnout, dan Resiliensi pada Perawat di Jakarta selama masa pandemi COVID-19
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_9C200223115302.pdfJudul : Tren UI/UX pada Remaja
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_9C180223195055.pdfJudul : Tips for Slay Parenting in Digital Era
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_9C180223184332.pdfJudul : How to Handle Burnout with Resilience
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C220822130544.pdfJudul : Menjaga Kesehatan Mental pada Siswa Kelas 9 SMP Tarakanita 2
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C220822125705.pdfJudul : Kegiatan Tes Psikologi Siswa Siswi SMP Don Bosco II Jakarta Tahun Pelajaran 2021/2022
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C150622100055.pdfJudul : Menjaga Kesehatan Mental di Suasana Pandemi
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C240222082129.pdfJudul : Mencegah Dampak Negatif Teknologi Pada Kesehatan Mental Remaja
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_8C190222194402.pdfJudul : Kepribadian dan Kualitas Kerja Driver Ojol
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_2B120921152638.pdfJudul : Peran Trait Kepribadian dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja dengan Keterikatan Kerja sebagai Mediator
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_00Z200421061428.pdfJudul : Learned Optimism to Improve Performance
Link File : https://lintar.untar.ac.id/repository/pengabdian/buktiabdi_10797001_00Z200421060432.pdf
Penghargaan
Tautan
